第一章 绪论最新伦理片

狼族在草原上纵横了百万年，以我方桀敖不驯的脾性，回击不挠地生辞世、衍生着。自古以来，东谈主们对狼颇多贬斥。一拿起狼，东谈主们便会想起“蛇蝎心性”、“党豺为虐”、“狼子盘算”等一些对于狼的负面词语。事实上，狼有很多所不为东谈主知的优秀品性，比喻：勇敢，狼能在要道时刻奋勉一搏；强项回击，狼既懂得首要又懂得辞让；默默，不管场面何等狡黠，从狼的眼睛里皆看不到一点一毫的张惶与病笃；善于疏通，更善于孤苦念念考；既懂得顺服狼群次第，又推崇团队协作的精神……

正因为如斯，不管遭受何等恶劣的当然环境，也曾面对何等厚实的狮虎、凶残的东谈主类，狼恒久占据在食品链的最尖端，放荡地生活下来。

现代的竞争日益热烈，时间招呼狼性文化。在不少企业家眼里，狼是一种值得学习的动物，他们纷纷撰文对狼的精神进行点评。

著明狼学内行博比·卡耐特博士说：“偶而期，我会深深地景仰，狼在某些方面所具有的理智是东谈主皆不成与之比拟的……狼群有我方的社会组织结构和组织次第，狼群有我方的信仰，有我方的生活准则和生活意见。为了我方的信仰，为了我方的生活准则和生活意见，它们清闲付出一切，致使殉难生命也在所不吝。”

华为手艺有限公司总裁任正非说：“我永久皆不知谈谁是优秀职工，就像我不知谈在茫茫荒野上到底谁是领头狼不异。企业便是要发展一批狼。狼有三大特征：一是横暴的感觉；二是回击不挠、冲锋陷阵的首要精神；三是群体推动。企业要推广，必须要有这三成分。”

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海尔集团董事局主席张瑞敏说：“狼的很多难以置信的战法很值得模仿，其一，不打无准备之仗，踩点、埋伏、挫折、打围、割断，组织严实，很有章法；其二，最好时机出击，保存实力，麻木对方，并在其最不易跑动时，俄顷出击，置对方于死地：其三，最值得称谈的是构兵中的团队精神，协同作战，致使不吝为了告捷冲坚毁锐，以身许国，商战中这种敌手最战抖，亦然最具杀伤力的。”

现代的企业文化，大多浸透“狼性”的文化。每一个企业皆想打造具备“狼性”素养的职工和团队，进而依靠狼性的横暴感觉、大胆、拼搏的精神在国表里的舞台上大展拳脚。企业的发展如斯，个东谈主的跳动亦然如斯，一个东谈主要想在尖锐化的竞争中谋求生活发展，就必须向狼学习，学习狼的多样优秀素养，打造我方的过硬手段，以回击不挠的意识、永不言败的心态、团融协作的精神、感德社会的念念想，挑战环境、挑战清贫、挑战我方、挑战他东谈主，把抓机遇，顶住改日。

向狼学习，是为了唤起咱们潜在的才智、拼搏的精神，以及对生活的情怀和英雄的心态。本书以平凡通顺的话语、活泼鲜嫩的事例，将狼谈进行了形象而又深远的阐释，让读者从狼身上获得更多的启示，用狼的理智引发内心潜能，给责任和生活注入极新的血液。

本书编写时模仿和参阅了大批的文件作品，从中获得了不少启发和感悟，在此暗示至心感谢！

书中不免错谬之处，敬请读者品评指正！

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